Untuk merangsang semangat karyawan perusahaan dalam meningkatkan keterampilan profesional mereka, memungkinkan operator peralatan khusus mempelajari teknologi, melatih keterampilan, memperkuat kualitas mereka, dan meningkatkan keterampilan mereka untuk memastikan keselamatan dan kualitas produksi perusahaan. Selama bulan keselamatan, NUCLEON menyelenggarakan "Craftsmanship Dream Building, Skills Talents-Vocational Skills Competition Forklift Driver Competition dan Overhead Crane Operator Competition". Sebanyak 94 operator peralatan khusus dari perusahaan berpartisipasi dalam kompetisi tersebut, dan para pemimpin departemen fungsional terkait seperti Departemen Produksi dan Departemen Peralatan bertindak sebagai juri untuk kompetisi tersebut.
Wakil Manajer Umum Li Baolin mengemukakan dalam pidatonya bahwa pengembangan kompetisi keterampilan kejuruan merupakan bagian penting dari pelatihan pengrajin NUCLEON dan sarana penting untuk menginspirasi sebagian besar karyawan guna meningkatkan keterampilan dan kualitas mereka. Bakat selalu menjadi sumber daya NUCLEON yang paling berharga. Perusahaan telah dengan giat menerapkan strategi pengembangan bakat, terus mengoptimalkan ekologi bakat, menciptakan platform pelatihan, memperkuat pelatihan keterampilan, membantu semua karyawan berpartisipasi, dan bersama-sama memberdayakan organisasi pembelajaran.
General Manager Li menekankan bahwa semua departemen fungsional dan posisi keterampilan harus memanfaatkan kesempatan penyelenggaraan kompetisi keterampilan kejuruan ini untuk lebih meningkatkan rasa tanggung jawab dan misi mereka, merangkum pengalaman, dan terus berinovasi. Pada saat yang sama, saya berharap semua kontestan akan fokus pada tugas mereka, mempelajari teknologi, dan meningkatkan keterampilan mereka. Perusahaan akan terus mengoptimalkan mekanisme untuk membina bakat terampil dan membuka jalur pengembangan karier bagi bakat terampil.
Suasana kompetisi keterampilan profesional berlangsung menegangkan dan tertib. Banyak kontestan menunjukkan tingkat akurasi dan stabilitas yang tinggi dalam operasi mereka dan mampu menyelesaikan tugas mereka dengan sangat baik dalam kondisi kerja yang kompleks. Beberapa kontestan tidak memberikan alokasi waktu yang wajar, sehingga mengakibatkan kegagalan dalam menyelesaikan tugas kompetisi dalam waktu yang ditentukan; beberapa kontestan sedikit kurang mampu dalam menanggapi keadaan darurat. Masalah-masalah ini perlu diperhatikan dan ditingkatkan dalam pekerjaan mendatang.
Seiring berlanjutnya kompetisi, para kontestan tidak hanya harus menghadapi tantangan teknis, tetapi juga harus mengatasi tekanan psikologis. Dalam proses ini, mereka tidak hanya melatih keterampilan profesional mereka, tetapi juga melunakkan tekad mereka. Mereka belajar bagaimana tetap tenang di bawah tekanan dan bagaimana bertahan dalam menghadapi kesulitan. Pengalaman berharga ini akan menemani mereka di setiap tahapan karier mereka.
Pada akhirnya, Liu Pei dari Departemen Produksi memenangkan hadiah pertama dalam kompetisi pengemudi forklift, Dong Quanjun memenangkan hadiah kedua, dan Zhen Xiangguang dari Departemen Pergudangan memenangkan hadiah ketiga; Shi Xueyun dari Departemen Produksi memenangkan hadiah pertama dalam kompetisi operator derek, Fan Huaxia memenangkan hadiah kedua, dan Xu Pan memenangkan hadiah ketiga. Han Yunping, direktur Departemen Produksi, Li Zhenmin, wakil direktur, dan Fu Xiaoqing, wakil direktur Departemen Sumber Daya Manusia, masing-masing memberi mereka bonus dan sertifikat kehormatan.
Dalam proses pengembangan berkualitas tinggi, NUCLEON sangat mementingkan pembinaan pengrajin dan promosi semangat pengrajin, mempercepat pembangunan pekerja industri teknis, dan memberdayakan serta membantu membina lebih banyak talenta berketerampilan tinggi dengan kualitas profesional yang baik dan keterampilan yang luar biasa. Dengan menyelenggarakan kompetisi keterampilan profesional, lebih banyak karyawan didorong untuk belajar dari panutan, memberi contoh, dan memberi contoh, serta menempuh jalan pengembangan keterampilan, memberikan jaminan bakat dan dukungan keterampilan yang lebih kuat untuk pengembangan strategis talenta NUCLEON. Terus memberdayakan pengembangan produktivitas berkualitas tinggi yang baru.
Saya Novia, bergerak di bidang ekspor crane selama 10 tahun, melayani pelanggan di 20 negara. Saya memiliki pengetahuan profesional tentang struktur dan kinerja berbagai jenis crane. Dari penawaran hingga rencana desain hingga pengiriman, saya akan memberi Anda layanan satu-ke-satu untuk memberi Anda solusi derek yang paling hemat biaya dan profesional. Jika Anda perlu membeli crane, silakan hubungi saya untuk layanan terbaru.
