Przestrzeganie wartości zorientowanych na jakość w pierwszej kolejności, silne budowanie świadomości jakości i kompleksowa poprawa poziomu jakości produktów, usług i projektów. Wspieranie przedsiębiorstw w realizacji głównej odpowiedzialności za jakość, wzmacnianie innowacji jakościowych i zarządzania jakością, podnoszenie jakości pracy wszystkich pracowników oraz budowanie solidnych fundamentów dla wysokiej jakości rozwoju gospodarczego i społecznego. Firma planuje przeprowadzenie „Miesiąca Jakości” we wrześniu. 30 sierpnia odbyło się oficjalne spotkanie inaugurujące „Miesiąc Jakości” Nucleon.
Przewodniczący Nucleon na wstępie omówił wagę i znaczenie Miesiąca Jakości. Zwrócił uwagę: „Jakość produktu jest fundamentem rozwoju przedsiębiorstwa i podstawą do zdobywania rynku i klientów”. Jednocześnie sformułowano cztery wymagania dotyczące obecnych działań firmy w zakresie zarządzania jakością: rozwijanie nowej jakości i kultywowanie ducha rzemiosła; wzmacnianie szkoleń pracowników w zakresie świadomości jakości, aby wszyscy zwracali uwagę na jakość; podział systemu zarządzania projektami i poprawa jakości pracy; optymalizacja procesu zarządzania produktem i zapewnienie identyfikowalności jakości produktu. Wskazuje to kierunek przyszłych działań firmy w zakresie zarządzania jakością. Oczekuje się, że pracownicy ze wszystkich działów zintegrują się z pracą na rzecz wysokiej jakości i wdrożą ją w praktyce.
Wiceprezes Nucleon poprowadził wszystkich do odczytania deklaracji jakości i kompleksowo przedstawił kluczowe zadania realizowane w ramach Miesiąca Jakości. Podkreślił: Poprzez działania w ramach Miesiąca Jakości, po pierwsze, musimy wzmocnić odpowiedzialność za zarządzanie jakością i dalej budować świadomość jakości. Po drugie, musimy zwracać uwagę na jakość detali produktów i wzmacniać wizerunek marki. Po trzecie, musimy wzmocnić etapową kontrolę niektórych kwestii jakościowych. Stworzyć solidne podstawy dla zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa.
Zastępca dyrektora generalnego zaproponował, abyśmy potraktowali wydarzenie „Miesiąc Jakości” jako okazję do ciągłego podnoszenia jakości pracy i produktów. Chodzi o pełne uczestnictwo, kompleksowe relacje oraz pełne zaangażowanie, aby głęboko zakorzenić świadomość jakości w sercach wszystkich i sprawić, by jakość stała się kompasem naszych działań.
Na spotkaniu dyrektor Działu Kontroli Jakości odczytał „Plan Działań Miesiąca Jakości 2024”, a przedstawiciele pracowników złożyli oświadczenia, które nie tylko świadczyły o głębokim zrozumieniu i głębokiej wierze pracowników Nucleon w jakość pracy, ale także zainspirowały ich entuzjazm i motywację do uczestnictwa w zarządzaniu jakością. Wierzę, że dzięki wspólnym wysiłkom wszystkich pracowników, jakość pracy w Nucleon z pewnością osiągnie nowy poziom.